Gestão do e-Social, EPI, AEP, AET, FAP e Fatores de Riscos Psicossociais e Auditoria em SST
Proteja sua empresa com soluções completas em segurança do trabalho: gestão de eSocial eficiente, fornecimento de EPI, elaboração de AEP, auditoria em SST e avaliação de riscos psicossociais. Atendimento especializado em todo Brasil.
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Por que escolher a MJ - Segurança do Trabalho para sua empresa?
O QUE OFERECEMOS
Alguns Dos Nossos Serviços
Gestão e-Social
A MJ Segurança do Trabalho garante a gestão completa dos eventos de SST no eSocial — S‑2210, S‑2220, S‑2221 e S‑2240 — assegurando que informações sobre acidentes, exames, toxicologia e agentes nocivos sejam enviadas dentro dos prazos e de forma correta.
Isso reduz multas, evita inconsistências e fortalece os indicadores de saúde ocupacional da empresa.
FAP – Fator Acidentário de Prevenção
O FAP é um índice que pode reduzir ou aumentar a taxa do RAT/SAT de acordo com o histórico de acidentes da empresa.
A MJ analisa os dados previdenciários, identifica inconsistências, contestações possíveis e cria estratégias para melhorar o índice e diminuir custos tributários.
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
O PGR é obrigatório para todas as empresas segundo a NR‑01. Ele identifica riscos, registra tudo em um inventário e cria um plano de ação para prevenir acidentes.
A MJ constrói o PGR com metodologia técnica, inspeções, classificação de riscos e integração total com o PCMSO.
O QUE MJ SEGURANÇA REPRESENTA
NOSSOS VALORES
Prevenção acima de tudo
Prevenção acima de tudoSegurança é prioridade, não opção.
Responsabilidade Social
Cuidar de pessoas e preservar vidas é o centro do nosso trabalho.
Inovação com Propósito
Uso de dados, tecnologia e metodologias modernas para reduzir riscos e melhorar resultados.
Atualização Contínua
Equipe em constante capacitação para acompanhar normas, tendências e tecnologias emergentes.
Perguntas frequentes
Tem dúvidas? Temos as respostas. Confira nossas perguntas frequentes para encontrar as informações que você precisa ou entre em contato conosco se precisar de mais ajuda.
Quais treinamentos NR são obrigatórios para minha empresa?
Depende da atividade e dos riscos envolvidos. Entre os mais comuns:
• NR 06 (EPI)
• NR 10 (Eletricidade)
• NR 12 (Máquinas)
• NR 17 (Ergonomia)
• NR 23 (Incêndio)
• NR 35 (Altura)
A MJ identifica as necessidades e realiza todos os treinamentos obrigatórios.
Qual a diferença entre Laudo Técnico, PGR e PCMSO?
• PGR: identifica e controla riscos ambientais e ocupacionais.
• PCMSO: organiza os exames médicos e o acompanhamento da saúde dos colaboradores.
• Laudos Técnicos: documentos obrigatórios que comprovam condições do ambiente de trabalho (LTCAT, Insalubridade, Periculosidade etc.).
Todos se complementam e são fiscalizados pelo Ministério do Trabalho.
O que é o FAP e como ele pode reduzir custos?
O FAP (Fator Acidentário de Prevenção) ajusta a alíquota do RAT/SAT de acordo com o histórico de acidentes da empresa.
Ele pode reduzir a taxa pela metade ou dobrar o valor pago, dependendo da gestão de SST.
Com análise técnica correta, o FAP pode gerar economia tributária significativa.
Minha empresa é obrigada a ter PGR?
Sim. Desde a atualização da NR‑01, o PGR é obrigatório para todas as empresas, inclusive MEIs com riscos ocupacionais.
O programa organiza o gerenciamento de riscos, reduz acidentes e evita multas em fiscalizações.
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